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Abfertigung: wer sie bekommt und wie hoch sie ist

Entscheidend ist dein Eintrittsdatum2003davor Abfertigung alt, ab 1. Jänner Abfertigung neu

Abfertigung alt: Nach 3 Dienstjahren 2 Monatsentgelte, nach 25 Jahren 12. Sie steht nur zu, wenn nicht du selbst gekündigt hast.

Abfertigung neu: Dein Arbeitgeber zahlt laufend 1,53 Prozent deines Bruttoentgelts in eine Vorsorgekasse. Das Guthaben gehört dir, egal wie das Dienstverhältnis endet. Auszahlen lassen kannst du es nach 3 Einzahlungsjahren, außer bei Selbstkündigung.

Stand 18. September 2026. Quelle: Arbeiterkammer

Fällig

Abfertigung alt: bis zu 3 Monatsentgelte sofort bei Beendigung, der Rest in Monatsraten ab dem vierten Monat.

Deine Abfertigung berechnen

Bisher eingezahlte Beiträge
5.087,25 €
Summe der Arbeitgeberbeiträge ohne Veranlagungsergebnis und Kosten.
€
Samt regelmäßigen Überstunden und Zulagen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden automatisch berücksichtigt.
8 Jahre
So setzt sich der Betrag zusammen
Beitragsmonate95
Monatsentgelt samt Sonderzahlungen3.500 €
Auszahlung möglichja
Eingezahlte Beiträge5.087,25 €

Gerechnet mit 14 Gehältern und gleichbleibendem Gehalt. Bei der Abfertigung neu ist das die Summe der Beiträge bei heutigem Gehalt, tatsächlich waren frühere Gehälter meist niedriger. Veranlagungsergebnis und Kosten der Vorsorgekasse sind nicht enthalten, den echten Stand nennt dir deine Vorsorgekasse. Deine Eingaben bleiben auf deinem Gerät.

Abfertigung alt nach Dienstjahren

Beträge bei 3.000 Euro brutto im Monat, nach Abzug von 6 Prozent Lohnsteuer.

DienstzeitMonatsentgeltenetto
nach 3 Jahren26.580 €
nach 5 Jahren39.870 €
nach 10 Jahren413.160 €
nach 15 Jahren619.740 €
nach 20 Jahren929.610 €
nach 25 Jahren1239.480 €

Quelle der Stufen: Arbeiterkammer, § 23 Angestelltengesetz. Zum Monatsentgelt zählen regelmäßige Bezüge und der anteilige Teil von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beträge gerundet.

Wann sie zusteht

Abfertigung alt gibt es bei Kündigung durch den Arbeitgeber, unverschuldeter Entlassung, berechtigtem Austritt und einvernehmlicher Auflösung, jeweils nach mindestens 3 Jahren ununterbrochener Dienstzeit.

Was du mit der Abfertigung neu tun kannst

Beiträge fließen ab dem zweiten Monat des Dienstverhältnisses, berechnet vom Bruttoentgelt samt Sonderzahlungen.

Vier durchgerechnete Fälle

Seit 1998 im Betrieb, vom Arbeitgeber gekündigt

3.800 Euro brutto, Abfertigung alt, 28 Dienstjahre

Monatsentgelte12
Abfertigung brutto53.200 €
50.008 Euro netto

Nach 25 Jahren ist die höchste Stufe erreicht. Drei Monatsentgelte sind sofort fällig, der Rest in Monatsraten.

Seit 2001 im Betrieb, selbst gekündigt

3.800 Euro brutto, Abfertigung alt, 25 Dienstjahre

Monatsentgelte12
Abfertigung brutto53.200 €
Kein Anspruch

Bei Selbstkündigung verfällt die Abfertigung alt. Ausnahmen gelten etwa beim Pensionsantritt.

Seit 2019 im Betrieb, einvernehmlich gelöst

2.800 Euro brutto, Abfertigung neu, 7 Dienstjahre

Beitragsmonate83
Eingezahlte Beiträge4.148,34 €
rund 4.148 Euro auszahlbar

Nach drei Einzahlungsjahren kannst du dir das Guthaben auszahlen lassen oder es weiter veranlagen.

Seit 2024 im Betrieb, selbst gekündigt

2.800 Euro brutto, Abfertigung neu, 2 Dienstjahre

Beitragsmonate23
Eingezahlte Beiträge1.149,54 €
1.150 Euro bleiben in der Kasse

Das Guthaben geht nicht verloren. Es bleibt in der Vorsorgekasse und wandert mit dir weiter.

So gehst du vor

  1. System klären. Eintritt vor 2003 heißt Abfertigung alt, außer du bist später schriftlich ins neue System gewechselt.
  2. Bei Abfertigung neu den Kontostand abfragen. Deine Vorsorgekasse steht am Lohnzettel. Sie schickt jährlich eine Kontonachricht.
  3. Art der Beendigung bedenken. Wer kurz vor einer höheren Stufe der Abfertigung alt selbst kündigt, verliert den ganzen Anspruch.
  4. Verfügung treffen. Nach dem Ende des Dienstverhältnisses fragt die Vorsorgekasse, was mit dem Guthaben geschehen soll.
Zur Arbeiterkammer

Abfertigung neu: Auszahlung und Verfügungsmöglichkeiten

Quellen

Stand der Werte: 18. September 2026. Veröffentlicht am 18. September 2026.